La saison des mariages est en pleine floraison du début du printemps à l’automne. Planifier un mariage et un avenir ensemble est un moment rempli d’excitation, d’amour et de joie. Le mariage est une merveilleuse union de deux personnes qui ont l’intention de passer le reste de leur vie ensemble. Un mariage sain repose sur une bonne communication, un soutien mutuel, l’amour et le respect.
Étant donné que le mariage est un événement de vie éligible, vous pourrez souscrire ou modifier votre assurance maladie dans les 60 jours suivant votre mariage. Vous devrez examiner quelle option est la meilleure pour vous et votre mari. L’un de vous ou les deux sont-ils couverts par votre employeur? Avez-vous un bébé ensemble ou votre bébé fera-t-il partie de votre nouvelle famille ? Si je reçois une aide aux primes CA couverte, comment le mariage affectera-t-il mon admissibilité à l’aide aux primes ? Il y a beaucoup de questions auxquelles il faut répondre pour fournir la bonne assurance santé à votre nouvelle famille.
Option 1) Assurance fournie par l’employeur :
- Si vous ou votre conjoint bénéficiez d’une assurance offerte par votre employeur, veuillez consulter Avantages et primes du régime en tant que famille. Certains employeurs offriront un ensemble d’avantages sociaux généreux tandis que d’autres ne couvriront pas le coût d’un conjoint ou d’enfants
Option 2) Profitez de CA couvert pour une assistance premium
- L’éligibilité à l’assistance premium via l’autorité de certification couverte est basée sur votre âge, la taille de votre famille, le revenu brut ajusté du ménage et votre code postal. Si un employeur vous offre une assurance, en règle générale, vous n’êtes pas admissible à l’aide aux primes de Covered CA.
Option 3) Hors échange (directement au transporteur)
- Si le revenu brut ajusté de votre ménage est supérieur au seuil d’assistance aux primes CA couvertes, vous pouvez consulter les plans remboursables/directs à l’opérateur. Il existe des plans d’assurance maladie OTC supplémentaires qui ne sont pas disponibles via un échange CA couvert. De plus, les plans Silver 70 sont plus chers avec Covered CA par rapport à OTC.
Bien que les options d’assurance puissent sembler écrasantes, nous pouvons vous aider à naviguer parmi toutes les options d’assurance maladie qui s’offrent à vous afin que vous puissiez prendre la meilleure décision possible. Veuillez nous appeler au 310-909-6135 ou nous envoyer un courriel à info@solidhealthinsurance.com afin que nous puissions mieux vous aider. Chez Solid Health Insurance Services, nous nous efforçons d’aider nos clients à trouver la bonne assurance santé, dentaire, vision, vie et soins de longue durée qui correspond à leur budget et à leurs besoins médicaux.