Nouvelles unités, nouveaux dirigeants
Selon l’annonce, Davies Global Solutions fusionnera les divisions de services de conseil, de technologie et d’assurance à forte croissance organique de la société sous un nouveau PDG pour créer une équipe mondiale de plus de mille personnes opérant dans 10 pays. La division sera dirigée par Marc Grocutt, qui travaille avec Davis depuis plus de 20 ans et a occupé des postes de direction, notamment celui de directeur du numérique et de directeur du conseil et de la technologie. Le chef de la direction, Stephen Crabb, poursuivra son rôle actuel et relèvera de Grocott.
Davies UK & Ireland regroupera les activités de solutions de sinistres et de solutions juridiques du Royaume-Uni et d’Irlande sous un nouveau PDG. Cette nouvelle équipe est composée de plus de 3 000 employés, dont les membres fournissent des services de réclamations TPA, d’ajustement, juridiques, de chaîne d’approvisionnement, de technologie et auxiliaires à des clients à travers le Royaume-Uni et l’Irlande. Cette nouvelle division sera dirigée par Allison Carr, qui a occupé de nombreux postes de haute direction au cours de ses 21 années chez Davies & Keoghs. Carr était auparavant PDG de Keoghs, la branche de solutions juridiques de Davies. Kath Menon, PDG, Claims Solutions UK & Ireland, poursuivra son rôle et relèvera de Carr.
Enfin, il y a Davies US, qui a été créée l’année dernière lorsque la société a combiné ses réclamations américaines TPA et ajusté ses services avec des services de risque, d’audit, d’inspection et d’actuariat. L’équipe de plus de 1 600 employés opère à partir de plus de 30 sites à travers les États-Unis. Davies a été lancé aux États-Unis en 2018 et a élargi son offre de services grâce à un solide mélange de croissance organique et de croissance des fusions et acquisitions au cours des dernières années. Matt Burton continuera à diriger la division en collaboration avec la société pendant les huit prochaines années ; Burton dirigeait auparavant le programme mondial de fusions et acquisitions de la société.
Rester souple
En tant qu’entreprise mondiale, Davies et ses plus de 6 500 employés continueront à opérer dans 10 pays, dont le Royaume-Uni et les États-Unis. Elle fournit des services professionnels et des solutions technologiques sur l’ensemble de la chaîne de valeur du risque et de l’assurance, y compris l’excellence en matière de sinistres, de souscription, de distribution, de réglementation, de risque, d’expérience client, de capital humain, de transformation numérique et de gestion du changement.
Au cours de la dernière décennie, l’entreprise a multiplié par plus de 20 son chiffre d’affaires annuel, investissant massivement dans la recherche et le développement (R&D), l’innovation, l’automatisation, le développement des collègues et le service client.
« Notre succès ces dernières années est en partie lié à notre capacité à rester flexible, à adapter notre structure et à proposer de nouvelles solutions à nos clients du monde entier », a déclaré Dan Salter, PDG du groupe Davies. « Alors que nous entamons la prochaine phase de croissance et d’investissement à l’international, il est important que nous positionnions nos unités commerciales et de direction de manière à pouvoir mieux servir nos plus de 1 500 clients dans le monde.
“Je félicite Allison et Mark pour leurs promotions respectives. Je suis ravi que nous ayons pu à nouveau promouvoir en interne. Investir dans nos collaborateurs et leur offrir des opportunités de développement de carrière est au cœur de notre succès, tout comme notre culture d’actionnariat salarié, qui est offert par le biais du plan d’incitation Davies, de notre laboratoire d’innovation et d’un accent sur la RSE par le biais de la Fondation Davies, “
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