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Nouveau dans l’assurance ? Voici trois raisons pour lesquelles vous devriez continuer le cours
Demandez à n’importe quel expert de l’industrie de l’assurance et il vous dira que c’est une carrière qui en vaut la peine. Qu’ils soient propriétaires d’une agence indépendante, travaillent comme producteur pour une plus grande maison de courtage, gèrent et entretiennent des comptes, traitent des réclamations ou l’un des dizaines de cheminements de carrière dans l’industrie de l’assurance, la plupart s’accordent à dire que ce domaine interconnecté fait un bon professionnel “à domicile” pour celui qui y atterrit.
Bien sûr, comme dans tout autre domaine, il y aura des hauts et des bas. Il peut être frustrant au début de se sentir comme un petit poisson dans un immense étang qui ne reçoit pas sa part de flocons d’algues. Supposons juste une minute que vous vouliez réellement des flocons d’algues. Tu es un poisson – vas-y.
Malgré son excellente réputation auprès des clients de longue date, l’industrie de l’assurance est connue pour son taux de rotation élevé. Selon un article de 2019 de Property Casualty 360, jusqu’à 30 % des nouveaux producteurs ont démissionné en quelques mois et 83 % des producteurs ont complètement démissionné en l’espace de trois ans. Et ces statistiques datent d’avant la pandémie ! Nous ne pouvons qu’imaginer à quel point le roulement du personnel sera élevé en 2021 avec la “démission majeure” qui bat son plein.
Pourquoi l’assurance a-t-elle un chiffre d’affaires aussi élevé ?
S’il s’agit d’une industrie si formidable dans laquelle travailler, pourquoi le roulement est-il si élevé ? Les causes sous-jacentes documentées comprennent :
- Préparation insuffisante
- Manque de diversité dans la main-d’œuvre
- Adoption lente de la technologie
Pris ensemble, ils se résument à une expérience employé moins que stellaire, en particulier pour les producteurs jeunes, nouveaux ou inexpérimentés.
Si vous êtes en fait un producteur jeune, nouveau ou inexpérimenté, n’abandonnez pas encore ! Chacun de ces facteurs peut être traité par l’agence d’assurance si elle donne vraiment la priorité à sa résolution. La bonne nouvelle est que de nombreuses agences font exactement cela !
Qu’est-ce qui fait de l’assurance un grand métier ?
Les personnes ayant des emplois à vie dans l’assurance en raffolent tandis que les nouveaux agents et producteurs s’enfuient rapidement. Alors où est la déconnexion ? Une grande partie de la réponse vient avec le temps et l’expérience, mais le temps et l’expérience de la prochaine génération de professionnels de l’industrie de l’assurance sont rarement vus.
De nouveaux producteurs peuvent être attirés dans l’industrie avec des promesses d’horaires flexibles et un potentiel de revenus illimité, mais se rendent vite compte qu’il y a une courbe d’apprentissage abrupte pour devenir un agent agréé et de nombreux rejets tout au long de la croissance d’un volume d’affaires réussi.
En réalité, pourquoi devriez-vous maintenir le cap et investir dans une carrière d’assurance à long terme ? Voici les trois principales raisons pour lesquelles nous pensons que cela en vaut la peine.
L’assurance consiste vraiment à aider les gens
L’assurance est une industrie que la plupart des gens aimeraient détester. La plupart d’entre nous ont eu au moins une expérience où nous n’avons pas obtenu le paiement d’une réclamation exactement comme nous le souhaiterions ou aussi rapidement que nous le souhaiterions.
S’il est vrai qu’il existe un potentiel élevé d’actes répréhensibles, la vérité est que l’industrie est hautement réglementée afin de protéger les consommateurs. Il y a plus d’une douzaine de raisons pour lesquelles un producteur peut perdre sa licence d’assurance et être essentiellement expulsé de l’industrie. La plupart d’entre eux impliquent des actes immoraux tels que mentir, déformer ou omettre des faits lors de la vente d’une police d’assurance.
Grâce aux réglementations strictes et aux normes élevées imposées aux nombreux producteurs qui agissent à titre fiduciaire pour leurs clients, la plupart des professionnels de l’assurance aident vraiment les gens et ont de quoi se sentir bien à la fin de la journée. Après tout, quoi de mieux que de savoir que votre client ira bien en cas de catastrophe parce que vous lui avez vendu une police solide ? Ou être là pour votre client dans les pires moments tout en étant en mesure de l’aider à se rétablir ?
Assurance récession
Il n’y a que peu de choses sûres dans ce monde. La mort, les impôts et, en fin de compte, l’assurance ! Le monde moderne fonctionne sur l’assurance et aucune personne ou entreprise ne peut coexister dans la société sans au moins deux polices.
C’est pourquoi vous entendez souvent parler de l’industrie de l’assurance comme « à l’épreuve de la récession ». Non pas qu’il n’ait jamais eu ses propres hauts et bas, par exemple, le durcissement et l’assouplissement des marchés de l’assurance peuvent rendre les choses plus faciles ou plus difficiles pour les acteurs de l’industrie ainsi que pour les consommateurs. Mais en général, alors que les voitures de luxe peuvent devenir obsolètes lors de profondes récessions économiques et que les croisières peuvent beaucoup souffrir lors d’une pandémie mondiale, le secteur de l’assurance fait trop partie intégrante du fonctionnement quotidien du monde pour simplement cesser d’être turbulent.
La stabilité de l’industrie en fait une option attrayante, et les vétérinaires de l’industrie font l’un des principaux points lorsqu’ils la recommandent comme carrière. Cependant, il peut être difficile pour les jeunes adultes et/ou les jeunes adultes entrant dans ce domaine d’apprécier cette perspective à long terme alors qu’il y a encore des défis dans leur expérience quotidienne.
Ce qui nous amène à…
L’industrie de l’assurance rattrape la technologie moderne
L’ère de la technologie de l’assurance, ou Insurtech, est à nos portes. Au cours des dernières années, la croissance des logiciels et des technologies spécialement conçus pour servir le secteur de l’assurance a connu une croissance astronomique sans aucun signe de ralentissement. En 2021, les investissements et la croissance dans les technologies d’assurance ont généré un record absolu de 2,55 milliards de dollars au cours du seul premier trimestre.
Le rythme de croissance est rapide, mais il est en forte demande. Pendant des décennies, le secteur de l’assurance a pris du retard par rapport aux autres en termes de progrès technologique et d’automatisation. C’est une excellente nouvelle pour la jeune génération de professionnels de l’assurance qui sont des natifs du numérique et qui s’attendent à travailler dans des environnements qui font progresser la technologie.
Enfin, les compagnies d’assurance comme les agences font face à la crise des talents en modernisant l’expérience employé. Avec l’arrivée de la génération Y sur le marché du travail (n’oubliez pas que les plus jeunes ont déjà 25 ans !), l’industrie a une demande sans précédent de la part du bassin de travailleurs potentiels pour intensifier son jeu technologique.
L’expérience récente est importante. Pas seulement aux nouveaux producteurs qui apprennent à vendre, mais également – ou peut-être plus – au cours du processus de recrutement de la prochaine génération de talents.
Si vous êtes propriétaire d’une agence ou dans un rôle de leadership, nous espérons que vous avez remarqué une tendance. L’industrie de l’assurance est un chez-soi extraordinaire depuis des générations, mais il y a beaucoup de travail à faire pour maintenir cet héritage en vie.
Et si vous êtes un jeune professionnel qui débute dans cette industrie, ou même qui y pense, nous espérons que vous voyez la promesse et le potentiel qu’elle aura pour bien vous servir dans votre future carrière, même si vous vous sentez encore comme un petit poisson. dans un très grand bassin. Future Agencies travaille activement pour créer une expérience exceptionnelle, offrir des opportunités d’intégration et de formation pour vous aider à réussir et investir dans une technologie qui facilite votre travail.
C’est peut-être encore un petit poisson, mais nous savons que vous obtiendrez cette algue si vous continuez à nager ! Découvrez comment AgentSync peut vous aider à faire évoluer votre équipe.