Nouvelles de l’assurance : mieux-être et intégration de la main-d’œuvre | Blogue de l’assurance

Je suis heureux d’être rejoint par mon collègue Tony Steadman pour discuter des derniers titres de l’industrie dans l’analyse de l’actualité de l’assurance de ce mois-ci. Tony annonce lui-même la nouvelle en tant que membre fondateur de la société qui vient d’être lancée Groupe de l’industrie de l’assurance noire (BIIC).

Dans cette édition, Tony, Abby Compton et moi-même parlons du but et des objectifs du Bahrain International Investment Center. Il est urgent de résoudre les obstacles spécifiques auxquels sont confrontés les segments démographiques qui sont traditionnellement sous-représentés dans le secteur de l’assurance. Je suis fier qu’Accenture fasse partie de cette initiative et reconnaissant à Tony de nous représenter.

Nous discutons également de la recherche sur la main-d’œuvre menée par Hartford. Leurs recherches montrent une relation directe entre santé mentale des employés, le soutien en santé mentale et l’impact sur les bénéfices de l’entreprise. Comme Tony et moi en avons discuté, il y a ce que j’ai appris et ses implications pour les assureurs qui offrent des avantages collectifs et volontaires et pour tous les assureurs qui envisagent des programmes de transformation de la main-d’œuvre.

Nous parlons également d’un autre problème qui touche les assureurs du monde entier : la transformation du cloud. Le besoin d’accélération dans le cloud est mondial. Tony et moi parlons de ce que nous voyons et entendons alors que les assureurs relèvent le défi de… Déplacez les applications de sécurité essentielles vers le cloud.

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