Félicitations aux finissants de la promotion 2022! Alors que l’obtention du diplôme bat son plein, il est maintenant temps de commencer à planifier sérieusement votre avenir. Un sujet important à considérer est votre santé et avec cela, votre assurance maladie. Avez-vous commencé un emploi offrant une assurance maladie? Êtes-vous toujours admissible à l’assurance maladie avec vos parents? L’assurance maladie de votre école est sur le point d’expirer ? Il est important de vous poser les bonnes questions pour prendre une décision éclairée concernant votre assurance santé.
Il existe une variété d’options d’assurance maladie pour les nouveaux diplômés. Si vous êtes toujours dépendant des impôts de vos parents, vous voudrez peut-être envisager de rester sur l’assurance maladie de vos parents si c’est une option. Si un employeur vous offre une assurance, vous êtes plus susceptible de choisir l’assurance offerte par votre emploi. Si vous avez un conjoint qui a de bons avantages sociaux avec son travail, vous voudrez peut-être voir s’il est logique d’être sur leur couverture collective.
Options d’assurance maladie
- Couverture CA couverte – Si le revenu de votre ménage est inférieur à 600 % du seuil de pauvreté fédéral, vous pouvez être admissible à une aide aux primes par l’intermédiaire d’une CA couverte. Veuillez noter que si votre employeur vous a proposé, à vous ou à votre conjoint, une assurance, il est peu probable que vous puissiez demander une assistance pour les primes par l’intermédiaire d’une autorité de certification couverte.
- Hors bourse/directement à l’opérateur – Si vous n’êtes pas admissible à l’assistance aux primes de la CA couverte en raison d’un revenu élevé, vous pouvez envisager de faire une demande directement auprès d’une compagnie d’assurance (AKA hors bourse). Il existe quelques autres régimes d’assurance en vente libre par rapport à ceux offerts par Covered CA. Les plans Silver 70 sont un peu plus chers avec CA couvert par rapport à OTC.
- Assurance maladie de groupe – Si votre travail vous offre une assurance maladie, vous voudrez probablement choisir une couverture de groupe
- Medi-Cal – Si vous avez peu ou pas de revenus, vous pouvez être admissible à Medi-Cal, la version californienne de Medicaid. Une personne qui gagne moins de 1 564 $ par mois est admissible à Medi-Cal.
Bien que les options d’assurance puissent sembler écrasantes, il suffit de 10 à 20 minutes avec un courtier d’assurance pour vous aider à trouver le bon plan pour vos besoins. En tant que courtier d’assurance indépendant, nous pouvons vous aider à parcourir toutes vos options d’assurance maladie afin que vous puissiez prendre la meilleure décision possible. Veuillez nous appeler au 310-909-6135 ou nous envoyer un courriel à info@solidhealthinsurance.com afin que nous puissions mieux vous aider. Chez Solid Health Insurance Services, nous nous efforçons d’aider nos clients à trouver la bonne assurance santé, dentaire, vision, vie et soins de longue durée qui correspond à leur budget et à leurs besoins médicaux.