Puis-je obtenir une assurance-vie si j’ai une chirurgie de confirmation du sexe?

C’est une question de plus en plus populaire de nos jours. La réponse courte est oui bien sûr. La longue réponse ? Eh bien, continuez à lire.

Les applications d’assurance-vie supposaient, à tort, que vous pouviez utiliser “sexe :” suivi de cases à cocher masculines ou féminines pour demander le sexe du demandeur. Désormais, l’industrie vise à aligner ses applications sur notre meilleure compréhension de la sexualité et de la sexualité.

L’une des raisons pour lesquelles l’industrie a été si lente à s’adapter : les mathématiques. Le processus actuariel nécessite des décennies d’antécédents personnels et médicaux pour déterminer les taux de mortalité. Pendant la majeure partie de cette période, ces taux de mortalité étaient basés sur le sexe.

(À presque tous les âges, les hommes sont plus susceptibles de mourir que les femmes, de sorte que les hommes paient généralement un taux plus élevé sur une police d’assurance-vie. Sauf dans le Montana, où toutes les réclamations et polices sont unisexes.)

Pour être honnête, l’industrie de l’assurance-vie n’est pas non plus coupée du monde. Nous savons qu’il reste du travail à faire. Haven Life développe une application qui inclut des personnes non binaires.

Si vous faites partie des 1,6 million d’Américains qui s’identifient comme un homme ou une femme transgenre, voici ce que vous devez savoir sur la souscription d’une assurance-vie.

Connaissez vos droits en vertu de la loi

Dans de nombreux États, il est interdit aux compagnies d’assurance-vie de discriminer les candidats transgenres. Ainsi, selon votre état, vous pouvez être protégé et engager votre assureur potentiel à partir d’une position plus puissante – en gros, vous avez la loi de votre côté.

Décider quels pays offrent une protection peut être compliqué. Certains États interdisent à toutes les entreprises de faire de la discrimination ; D’autres offrent une variété de protections qui comprennent une assurance-vie. Des ressources telles que le Transgender Law Center et le Movement Advancement Project peuvent vous aider. La Campagne des droits de l’homme fournit également une carte complète, pays par pays, des protections juridiques sur un éventail de sujets.

Apprenez à connaître la compagnie d’assurance

Si vous êtes dans un état où vous n’êtes pas protégé par la loi, ou si vous voulez simplement prendre la mesure supplémentaire de vous assurer que votre compagnie d’assurance-vie partage les mêmes valeurs que vous, vous pouvez examiner l’approche d’une compagnie d’assurance individuelle. aux problèmes LGBTQ+.

Il convient de noter que malgré la lenteur du changement, l’industrie dans son ensemble a toujours été l’un des leaders sur ce front. Cela peut vous aider à vous sentir plus à l’aise dans toutes les conversations qui découlent de votre processus de candidature.

Considérez la façon dont l’entreprise traite ses employés. Par exemple, MassMutual a une note de 100 % sur l’indice d’égalité des entreprises de la campagne des droits de l’homme, ce qui signifie que l’entreprise s’engage à soutenir les employés LGBTQ+ sur le lieu de travail et à soutenir les droits LGBTQ+, par exemple, en déposant des mémoires d’amicus judiciaires dans des affaires judiciaires très médiatisées. . Il s’agit de la note la plus élevée de la principale autorité de la communauté sur ses droits.

Vous pouvez également contacter le service client de la compagnie d’assurance avant de demander un devis ou de remplir une demande pour vous assurer que vous êtes sur la même longueur d’onde. Les représentants de l’entreprise doivent être parfaitement formés pour répondre à vos questions avec honnêteté et respect. Sinon, vous pouvez obtenir un aperçu de votre relation avec cette entreprise.