Top 5 des plans d’investissement traditionnels Tata AIA avec les versements les plus bas

Tata AIA Life Insurance propose différents types de régimes d’assurance, y compris des régimes conventionnels. Jetons un coup d’œil au top 5 traditionnel Forfaits à rendement garanti Avec les primes les plus basses de Tata AIA, dans ce post

Tata AIA Life Insurance Company est l’une des principales compagnies d’assurance en Inde. Le groupe est né d’une collaboration entre le groupe Tata et le groupe AIA. Parmi les différents plans conventionnels à faible taux d’intérêt proposés par Tata AIA, nous discutons ici en détail des 5 meilleurs plans d’investissement de Tata AIA.

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Top 5 Plans d’investissement de Tata AIA

Régime d’assurance-vie TATA AIA 7

Dans le cadre de cette politique traditionnelle de garantie de capital, les primes ne doivent être payées que pendant une période limitée.

  • A partir de la huitième année du plan, il offre une rente garantie jusqu’à la fin du terme
  • À l’expiration du régime, il verse le dernier versement de la rente garantie ainsi que 25 % du montant réel garanti.
  • En cas de décès prématuré du preneur d’assurance, le candidat au régime d’assurance retour assuré Tata AIA reçoit une prestation de décès, qui est de 10 fois la prime annuelle
  • Le régime offre des facilités de prêt aux assurés
  • De plus, des rabais sont offerts sur les primes si la somme exacte assurée est de 7 INR ou plus

Caractéristiques du forfait :

Caractéristiques Minimum Maximum
Âge d’entrée 18 années 55 ans
l’âge adulte 69 ans
terme de police 14 ans
bien-aimé 40 000 roupies indiennes sans limites
montant confirmé 250 000 roupies indiennes sans limites
Le délai de paiement des acomptes 7 ans
Le nombre de versements échelonnés Selon le choix
Assurance temporaire de PayBima

Tata Life Insurance Régime d’assurance de patrimoine AIA

Un plan d’assurance-vie complet avec les avantages et les caractéristiques indiqués ci-dessous :

  • Une fois le plan arrivé à échéance et si l’assuré dépasse le plan, un certain pourcentage de la prime collectée est payé par la compagnie d’assurance en fonction de l’âge, du sexe et du montant de la prime
  • En cas de décès subit de l’assuré pendant la durée du contrat, une indemnité de décès est versée au candidat, supérieure à la somme assurée.
  • L’assuré peut également se prévaloir de la garantie passager en cas de décès ou de mutilation accidentels s’il souhaite protéger davantage son régime et le rendre complet.
  • Le preneur d’assurance bénéficie également de prêts pouvant aller jusqu’à 65 % (maximum) de la valeur de rachat applicable.

Fonctionnalités du forfait

Caractéristiques Minimum Maximum
Âge d’entrée 8 années 55 ans
l’âge adulte 65 ans
terme de police 10 ans
bien-aimé 50 000 roupies indiennes sans limites
montant confirmé 10 fois la prime annuelle
Le délai de paiement des acomptes 5 ans
Le nombre de versements échelonnés Annuelle, semestrielle, mensuelle ou trimestrielle

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Smart ATA AIA Assurance Vie 7

Il s’agit d’un plan de garantie de dotation avec la possibilité de participer à un bonus. Jetons un coup d’œil aux caractéristiques du plan:

  • Au moment de l’échéance de la police, le montant à rembourser est le montant garanti à l’échéance ainsi que la prime de rendement gagnée. Ceci s’ajoute au bonus final, le cas échéant
  • Si l’assuré décède pendant la durée du contrat, le capital décès versé est 1,75 fois supérieur au capital assuré ou 10 fois la rente
  • Le régime offre également des facilités de prêt aux assurés

Fonctionnalités du forfait

Caractéristiques Minimum Maximum
Âge d’entrée 6 ans 55 ans
l’âge adulte 67 ans
terme de police 12 ans
bien-aimé Selon l’âge, la durée du contrat et la couverture
montant confirmé 2 000 roupies indiennes sans limites
Le délai de paiement des acomptes 7 ans
Paiements échelonnés répétés Annuelle, semestrielle, mensuelle ou trimestrielle

Khushi Ka Tohava à PayBima

Tata AIA Assurance-vie MahaLife Gold Plus

Cette assurance-vie couvre l’assuré jusqu’à l’âge de 85 ans. Il comprend:

  • Codes de coupon Tata Health garantis chaque année à partir de 11 à 30 ans du plan selon le montant garanti choisi
  • De plus, la police verse également des dividendes en espèces à partir de la sixième année du plan jusqu’à l’échéance/le décès du preneur d’assurance.
  • Une fois le plan arrivé à échéance, le dernier coupon est payé avec le montant garanti plus les gains
  • En cas de décès de l’assuré pendant la durée du plan, le mandataire reçoit une prestation de décès supérieure au montant assuré
  • Tous les 15 ans jusqu’à ce que la police atteigne 45 ans, le montant garanti continue d’augmenter
  • Des facilités de prêt sont disponibles dans le cadre du plan

Fonctionnalités du forfait

Caractéristiques Minimum Maximum
Âge d’entrée 30 ans 55 ans
l’âge adulte 85 ans
terme de police 85 ans moins l’âge d’entrée
bien-aimé Selon l’âge, la durée du contrat et la couverture
montant confirmé 2 000 roupies indiennes sans limites
Le délai de paiement des acomptes 15 ans
Paiements échelonnés répétés Annuelle, semestrielle, mensuelle

Tata AIA Life Insurance MahaLife Magic

Il s’agit d’un autre plan de garantie de dotation qui permet à l’assuré de gagner des récompenses avec les caractéristiques suivantes :

  • Si le preneur d’assurance survit à la durée de ce plan d’investissement Tata, il reçoit l’avantage accumulé qui est la somme assurée ainsi que le bonus final et le bonus de cashback gagnés.
  • Si le preneur d’assurance décède pendant la durée du régime, le montant offert au titre du capital décès est supérieur au montant assuré. C’est en fait 10 fois la prime annuelle payée plus les bonus gagnés
  • Des facilités de prêt sont également disponibles dans le cadre de ce programme d’investissement de Tata AIG

Fonctionnalités du forfait

Caractéristiques Minimum Maximum
Âge d’entrée 12 ans 55 ans
l’âge adulte 73 ans
terme de police 18 années
bien-aimé Selon l’âge, la durée du contrat et la couverture
montant confirmé 2 000 roupies indiennes sans limites
Le délai de paiement des acomptes 9 années
Le nombre de versements échelonnés Annuelle, semestrielle, mensuelle

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Foire aux questions sur les plans d’investissement traditionnels de Tata AIA aux primes les plus basses

Qu’est-ce que le régime de revenu mensuel Tata AIA?

Le régime de revenu mensuel Tata AIA est un régime d’épargne-assurance-vie individuel non associé et sans participation. Le programme couvre les assurés et leurs ayants droit avec une garantie en espèces. Ce plan est fortement recommandé pour vos besoins financiers immédiats ainsi que vos objectifs futurs.

Qu’est-ce que le ratio de règlement des sinistres Tata AIA ?

Le taux de règlement des sinistres de TATA AIA Life Insurance est de 98,02 %.

Tata AIA ULIP est-il un bon investissement ?

Le plan Tata AIA ULIP est un plan qui offre une bonne couverture à des taux de prime bas. Il offre plusieurs avantages, y compris l’avantage interne d’une prestation de décès accidentel.

Quels sont les inconvénients de l’assurance vie TATA AIA ?

La période de détention est de 2 ans pour le montant du prêt et l’affectation sous Tata Assured Plans
Le montant garanti ne peut pas être modifié une fois la police saisie
Le montant garanti est inférieur, ce qui peut ne pas suffire pour les objectifs financiers futurs

Les plans Tata AIA permettent-ils des avantages fiscaux?

Le plan à terme Tata AIA offre des avantages fiscaux sur le montant de la prime d’assurance payée en vertu de l’article 80C de la loi de 1961 sur l’impôt sur le revenu ainsi que d’autres crédits d’impôt applicables aux différents plans.

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